28.10.2019 17:14
Лилия Алдаева

Выплата зарплаты раньше установленных сроков на 2 дня

С ответом
Добрый день, насколько я понимаю, выплата заработной платы на 2 дня раньше установленных сроков является нарушением ТК, какая ответственность работодателя (размер штрафов)? и если соблюдать выплату не реже 15 дней является ли это тоже нарушением( например первую часть выплатили раньше, а затем и вторую)?

Ответ:
Да, является нарушением. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Только при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.