Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 114987 от 16.10.2019 08:43
Бухгалтер школы

Заработная плата за первую половинц месяца в повышеном размере

С ответом
  
Добрый день! Я работаю бухгалтером. Подскажите пожалуйста, ко мне обратился сотрудник с заявлением, в котором просит выплачивать ему зар.плату за первую половину месяца в фиксированной сумме (на 3000руб. больше чем зар.плата за фактически отработанное время) в течении будущего года, при условии полностью отработанной нормы рабочего времени, с указанием причины такой необходимости. Вопрос: Могу ли принять такое заявление на исполнение? Это является нарушением трудового законодательства? Влечет ли это за собой наложение штрафных санкций или административную ответственность?

Ответ:
Аванс по заработной плате должен быть не менее размера оплаты отработанного времени. Уменьшение размера заработной платы за первую половину месяца при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.