Вопрос № 113833 от 12.09.2019 12:42
Сергей Комарчев

увольнения со стороны работодателя.

С ответом
  
Здравствуйте . У меня такая ситуация. Уведомление об увольнение при смене собственника. В соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ предупреждаем вас о том,что в связи со сменой собственника имущества в организации трудовой договор заключенный с вами подлежит досрочному прекращению по основанию предусмотренному п.4 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Дата вашего увольнения 30 сентября 2019 года. Благодарим вас за работу. Одновременно сообщаем, что за вами сохраняются права на получения компенсаций предусмотренные законодательством РФ в отношении работников, увольняемых в связи со сменой собственника. О порядке расчета администрация организации сообщит вам дополнительно. Вот такую бумагу показали попросили подписать что ознакомлен и таже статья будет указана в трудовой. Я работник по обслуживанию здания. Подскажите все ли правильно с их стороны. Спасибо.

Ответ:
Указанные действия работодателя неправомерны. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи со сменой собственника имущества организации только с руководителем организации, его заместителями, главным бухгалтером.

Правовое обоснование:
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случае смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).