Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 113059 от 21.08.2019 08:16
Валерий ДВВ

Перечисление заработной платы (или ее частей) на расчетный счет другому физическому лицу по заявлению работника

С ответом
  
Может ли работодатель перечислять все полагающие выплаты по заработной плете в том числе и отпускные, на основании личного заявления работника, другому физическому лицу?

Ответ:
По общим правилам работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику. Выплата заработной платы третьим лицам на основании заявления работника трудовым законодательством не предусмотрена.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 5 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).