Вопрос № 11213 от 06.06.2014 09:34
Мария Коникевич

Возможность брать детей с собой на работу

С ответом
  
Я работаю в госудаственном центре для детей логопедом. В летний период мне не с кем оставить детей (7 и 10 лет), т.к. продленка не работает. Директор очень негативно воспринимает факт присутствия моих детей на работе. Имею ли я право брать с собой детей?

Ответ:

          Законодательством данный вопрос прямо не регулируется. Такое право работника не предусмотрено ТК РФ.

       

         Правовое обоснование:

         В действующем трудовом законодательстве нет четкого запрета на нахождение детей на рабочем месте их родителей.

          Работодатель может издавать приказ и иные локальные нормативные акты (например, правила внутреннего трудового распорядка), в которых фиксировать прямой запрет на нахождение детей на рабочем месте родителей либо иное правило, подразумевающее невозможность нахождения посторонних граждан ( в том числе несовершеннолетних детей) на рабочих местах работников.