Вопрос № 111729 от 09.07.2019 10:09
Александр Самойлов

Повторный инструктаж

С ответом
Ранее в сервис онлайн инспекция был занан следующий вопрос и получен соответствующий ответ: "В соответствии с п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4. настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте." Таким образом к данной категории относятся и работники освобождённые от первичного инструктажа, поскольку поименованы в п. 2.1.4 порядка Вопрос: необходимо ли проводить повторный инструктаж с работниками освобождёнными от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Ответ Да, работники могут быть освобождены только от первичного инструктажа. Остальные инструктажи они обязаны проходить. Правовое обоснование Согласно п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем." При этом на странице онлайн сервиса размещённой по адресу https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1045 содержится следующая информация: "От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Перечень профессий и должностей таких работников утверждается работодателем." Прошу информировать какое из разъяснений является законным? Имеются ли основания у работодателя не проводить повторный инструктаж с работниками освобождёнными от первичного инструктажа."

Ответ:
Законодательство не допускает освобождение о проведения повторного инструктажа.

Правовое обоснование:
Согласно п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.