Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 110767 от 13.06.2019 03:33
Валентина Зубарева

Трудоустройство несовершеннолетних

С ответом
  
Добрый день, Вопрос: можно трудоустроить несовершеннолетнего в магазин, где в продаже есть алкоголь и табачная продукция, при соблюдении условий, что несовершеннолетний по своей должности и должностной инструкции не будет работать с алкоголем и табачной продукцией, а так же работать на кассе и выполнять физической работы по погрузке и разгрузке товара, с соблюдением всех требований согласно ТК РФ в отношении несовершеннолетних.

Ответ:
Если несовершеннолетний не будет выполнять работы, связанные с торговлей спиртными напитками и табачными изделиями, работать на кассе, а также поднимать тяжести, Вы вправе заключить с ним трудовой договор.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"