Вопрос № 108643 от 08.04.2019 16:14
Константин Константинович

компенсация морального вреда за незаконное дисциплинарное взыскание

С ответом
  
Может ли работник потребовать компенсацию морального вреда за неправомерное дисциплинарное взыскание (замечание)? срок исковой давности не истек

Ответ:
Да, может. Нормами действующего законодательства не установлен запрет на требование работником компенсации морального вреда от работодателя.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.