Вопрос № 104785 от 19.12.2018 10:59
Марина Бойнова

Увольнение по доверенности

С ответом
  
Сотрудник находится в отъезде и хочет уволится из организации. Может ли другой человек от его имени по доверенности написать заявление на увольнение и получить его трудовую книжку?

Ответ:
Написание заявления по доверенности недопустимо. По доверенности заявление может быть представлено работодателю и получена трудовая книжка.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В соответствии со ст. 185.1 ГК РФ доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.