Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 101866 от 04.10.2018 07:18
Елена Борисова

Продление отпуска по уходу за ребенком

С ответом
  
Здравствуйте. Может ли многодетная сотрудница продлить свой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет до 4-х лет ?

Ответ:
В настоящее время отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен до момента достижения ребенком возраста 3 лет. Предоставление отпуска по уходу за ребенком до момента достижения им возраста 4 лет (в том числе многодетной матери) нормами действующего законодательства не предусмотрено.
В описанной Вами ситуации многодетной матери непосредственно по окончании отпуска по уходу за ребенком может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 год.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.