Государственной инспекцией труда в Приморском крае восстановлены трудовые права работника ООО «Артем-хлеб»

Регион: Приморский Край

В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника ООО «Артем-хлеб» о нарушениях его трудовых прав, в части возмещения расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве.

В ходе рассмотрения поступившего обращения должностным лицом Гострудинспекции установлено, что работодателем допущены нарушения обязательных требований, предусмотренных ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателя организовать проведения за счет собственных средств обязательных предварительных медицинских осмотров работников.

Напоминаем, что в силу требований ст. 214 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.

Установив факт наличия нарушения, должностным лицом инспекции труда работодателю – ООО «Артем-хлеб» объявлено предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации и предложено принять меры к их устранению.

В результате принятых мер инспекторского реагирования работодателем компенсированы расходы работника на прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра в размере более 7 тыс. рублей.

Трудовые права работника восстановлены по результатам рассмотрения его обращения о нарушении требований трудового законодательства РФ.

Обсуждения:  0

Отменить