Главная |  Новости

В ООО «Машмет» работникам выплачена компенсация за задержку зарплаты на сумму свыше 1 млн рублей

Регион: Воронежская Область

В рамках проведения профилактических мероприятий Государственная инспекция труда в Воронежской области провела профилактический визит в ООО «Машмет» (основной вид деятельности - литье чугуна), в ходе которого должностные лица инспекции выявили нарушение трудового законодательства, в том числе: организация не начислила работникам компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, что противоречит требованиям статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская рассказала:

«Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы он обязан выплатить причитающиеся суммы с процентами (денежной компенсацией) — не ниже одной стопятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки».

По результатам профилактического визита Гострудинспекцией в адрес ООО «Машмет» было выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Организация исполнила требования в полном объёме и 66 работникам была начислена и выплачена денежная компенсация, общая сумма которой превысила 1 миллион рублей.

«Своевременная выплата заработной платы и начисление положенной по закону компенсации при её задержке — базовые гарантии трудовых прав работников. Профилактические мероприятия позволяют выявлять нарушения на ранней стадии и оперативно восстанавливать права граждан. В данном случае благодаря совместной работе с работодателем удалось добиться полного погашения обязательств перед сотрудниками», — отметила руководитель Государственной инспекции труда Ирина Мануковская.

Государственная инспекция труда продолжает контролировать соблюдение трудовых прав граждан и напоминает работодателям о необходимости неукоснительного соблюдения норм трудового законодательства, в том числе своевременной выплаты заработной платы и начисления предусмотренных законом компенсаций при нарушении сроков выплат.

Ирина Мануковская дополнительно напомнила об ответственности работодателя за несвоевременную выплату зарплаты или иных выплат:

«Так, в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность — в виде предупреждения или штрафа до 50 тысяч рублей. В отдельных случаях, при наличии признаков состава преступления (например, при длительной задержке выплат), возможна уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Добавлю, что при задержке зарплаты более чем на 15 дней работник вправе приостановить работу с сохранением среднего заработка, известив работодателя об этом в письменной форме (ст. 142 ТК РФ)».

Обсуждения:  0

Отменить