Руководство Борисоглебского детского садика компенсировало сотруднику оплату за прохождение медосмотра

Регион: Воронежская Область

В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от сотрудницы МКДОУ БГО Детский сад №20, занимавшей должность помощник воспитателя, которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части отказа от оплаты обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра.

Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Мануковской Ирины: «В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических медицинских осмотров отдельных категорий работников (ч. 3 ст. 214, ст. 220 ТК РФ). В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства и компенсировал работнику потраченные собственные средства.

В результате принятых мер работодатель выплатил работнику более 4 тысяч рублей за прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра».

Обсуждения:  0

Отменить