Государственная инспекция труда в Костромской области восстановила трудовые права работника НАО «СВЕЗА Мантурово» по результатам дополнительного расследования легкого несчастного случая.

Регион: Костромская Область

Государственная инспекция труда в Костромской области восстановила трудовые права работника НАО «СВЕЗА Мантурово» по результатам дополнительного расследования легкого несчастного случая.

В Государственную инспекцию труда в Костромской области поступила информация из ОСФР по Костромской области, свидетельствующая о нарушении порядка расследования несчастного случая с легким исходом, произошедшего 14 сентября 2023 года с начальником административно-хозяйственного отдела НАО «СВЕЗА Мантурово».

Начальник административно-хозяйственного отдела, находясь в служебной командировке по поручению работодателя, в результате дорожно-транспортного происшествия получила травмы легкой степени вреда здоровью.

Комиссией работодателя, данный несчастный случай признан не связанным с производством.

В ходе проведения дополнительного расследования данного несчастного случая, исходя из обстоятельств несчастного случая, с учетом анализа материалов расследования и протокола опроса пострадавшей, комиссией работодателя не верно определена квалификация произошедшего несчастного случая с работником, в нарушение требований ст.227 Трудового кодекса РФ.

Несчастный случай, произошедший 14 сентября 2023 года с начальником административно-хозяйственного отдела филиала «Мантурово» ООО «СВЕЗА-Лес» - управляющей организации НАО «СВЕЗА Мантурово» произошел во время служебной командировки по распоряжению работодателя при выполнении работы в интересах работодателя, руководствуясь статьей 227,229,230 Трудового Кодекса РФ, Положением «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 20 апреля 2022 года №223н, данный несчастный случай классифицируется как несчастный случай, связанный с производством, подлежащий оформлению актом о несчастном случае формы Н-1, подлежащим учету и регистрации в филиале «Мантурово» ООО «СВЕЗА-Лес» - управляющей организации НАО «СВЕЗА Мантурово.

В результате принятых мер, работодатель работодателем утвержден акт по форме Н-1.

Обсуждения:  0

Отменить