Государственная инспекция труда в Пензенской области восстановила права работников ГБУЗ «Колышлейская РБ».

Регион: Пензенская Область

В результате предпринятых мер устранены следующие нарушения:

Согласно ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Поскольку, работники приняты на 0,5 ставки, нормальная продолжительность рабочего времени для них составляет 20 часов в неделю.

Согласно табелю учета рабочего времени за февраль 2017 г. Молодых Л.Е., Топчий С.К. и Алланова В.С. отработали 168 часов в феврале 2017 г.

При этом, нормальная продолжительность рабочего времени в феврале 2017 г. составила при 40-часовой рабочей неделе  143 часа. Следовательно, для работников, принятых на 0,5 ставки нормальная продолжительность рабочего времени должна составлять 71,5 час.

Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

В нарушение требований ст.99 ТК РФ согласно графику сменности и табелю учета рабочего времени за февраль 2017 г. продолжительность сверхурочных работ операторов газовой котельной амбулатории с. Красная горка составила 96,5 часов.

Согласно ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Однако, в ходе анализа бухгалтерских документов по начислению и выплате заработной платы за февраль 2017 г. установлено, что работникам сверхурочная  работа оплачена в одинарном размере, чем нарушены требования ст.152 ТК РФ.

Обсуждения:  0

Отменить