Главная |  Новости

Восстановлены права работников Общества с ограниченной ответственностью «МООС»

Регион: Пензенская Область

- В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 27, п. 30 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н, в организации не организована стирка спецодежды работников.
- В нарушение ст.212 ТК РФ, п.13 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г №290н, не надлежащим образом ведутся карточки учета СИЗ, на оборотной стороне карточки не указывается номер сертификата соответствия или декларации соответствия.
- В нарушение ст. 212,221 ТК РФ, п. 27 «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.06.2009 г. 357н, Романов В.А. в период с 01.07.2015г по 31.10.2015г, Малахов С.В. в период с 01.09.2015г по 31.10.2015г, Аблеков П.Е. в период с 01.07.2015г по 12.10.2015г, Королев Р.В. в период с 01.07.2015г по 31.10.2015г, Ларькин В.В. в период с 10.07.2015г по 25.10.2015г, Сивохин В.А. в период с 28.05.2015г по 31.10.2015г. не были обеспечены средствами индивидуальной защиты - перчатками х/б.
- В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 «Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, не составлен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
- В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 «Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись для всех работников в установленной стандартом личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
- В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 4 п.1 ст. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» от 25.12.13г. в ООО «МООС» провести специальную оценку условий труда рабочих мест.
- В нарушение ст. 226 ТК РФ в ООО «МООС» не разработан план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
- В нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.4. Пост. Минтруда и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г., на момент проверки работники не прошли обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.
- В соответствии со ст. 230.1 ТК РФ зарегистрировать несчастный случай с Ларькиным В.В. в журнале.
- В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Романов В.А. в период с 01.07.2015г по 31.10.2015г, Малахов С.В. в период с 01.09.2015г по 31.10.2015г, Аблеков П.Е. в период с 01.07.2015г по 12.10.2015г, Королев Р.В. в период с 01.07.2015г по 31.10.2015г, Ларькин В.В. в период с 10.07.2015г по 25.10.2015г, Сивохин В.А. в период с 28.05.2015г по 31.10.2015г. были допущены до работы без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
- Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Сроки выплаты заработной платы в ООО «МООС» установлены 8 и 23 числа каждого месяца. В нарушение указанных норм, заработная плата в августе была выплачена 24.08.2015г. Денежная компенсация за несвоевременный несвоевременную выплату заработной платы работникам за август не выплачена.
- В соответствии со ст. 237 ТК РФ решить вопрос о возмещении морального вреда семье Ларькина В.В. вследствие причиненного ему вреда в результате несчастного случая при выполнении им трудовых обязанностей, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

Обсуждения:  0

Отменить