Государственная инспекция труда в Калужской области восстановила права работников в ООО "Энергоприбормаш"

Регион: Калужская Область

Государственная инспекция труда в Калужской области восстановила права работников в ООО "Энергоприбормаш". В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства:

- Имелась задолженность перед 22 работниками по выплате заработной платы в сумме  746 500 руб.  за май 2015 г.;

- Имелась задолженность по выплате отпускных перед 17 работниками в сумме 192 872 руб. за период апрель-май 2015 г.;

- Трудовые договора работников не содержали условия, которые являются обязательными: место работы, дни выплаты заработной платы, условие об обязательном социальном страховании;

- В организации не был разработан порядок хранения и использования персональных данных работников;

- О времени начала отпуска  работников  не извещали под роспись за две недели до его начала;

- В трудовых договорах иностранных работников не были включены сведения о разрешении на работу или патенте, о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, не были включены условия о предоставлении работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или договора между работодателем и медорганизацией на предоставление работнику платных медуслуг.

- Не была начислена и не была произведена выплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении

-  Не в полном объёме была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из 79 имеющихся рабочих мест, аттестация проведена на 40 рабочих местах.

По результатам проверки в адрес работодателя внесено предписание об устранении выявленных нарушений в срок. Вынесены 4 постановления об административном наказании. Виновное юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму - 200 000 рублей. Восстановлены трудовые права 22 работников.

Обсуждения:  0

Отменить