Работодатель платит меньше, чем предусмотрено трудовым законодательством

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума. С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 рублей в месяц, что закреплено в статье 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда”.

Читать еще

Решение проблемы в два клика!

1314
рассмотрено обращений

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

Ответ в течение 30 дней
Показать ещё