Работодателем изменены условия трудового договора

Изменение условий трудового договора может произойти по причине перевода работника работодателем на другую работу, а также по причинам, связанным с изменениями организационных и технологических условий труда. Цели и обстоятельства перевода работника на другую работу описаны в ст.72 и 73 ТК РФ. Правила, которым должен следовать работодатель в связи с организационными и технологическими изменениями условий труда, описаны в ст. 74 ТК РФ.

Считаете, что действия работодателя необоснованны, нажмите кнопку «Отправить заявление», заполните появившуюся форму, приложите к своей претензии документы и нажмите «Отправить». Ваше обращение автоматически будет направлено в региональную инспекцию труда.

Читать еще

Решение проблемы в два клика!

4447
рассмотрено обращений

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

Ответ в течение 30 дней
Перед отправкой обращения ознакомьтесь, пожалуйста, с инструкцией
Показать ещё