2.1. Лица моложе 16 лет, за исключением:
1) учащихся в возрасте 15 лет – для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, в свободное от получения основного общего образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;
2) лиц в возрасте 15 лет, получивших основное общее образование или досрочно оставивших образовательную организацию, – для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;
3) учащихся в возрасте 14 лет – для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. В случае несогласия другого родителя с заключением трудового договора необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства;
4) лиц в возрасте до 14 лет – для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, если такая работа не причинит ущерба его здоровью и нравственному развитию, с письменного согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства;
5) спортсменов в возрасте до 14 лет – с письменного согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра.
2.2. Лица моложе 18 лет не могут быть приняты на работу, которая:
1) выполняется на условиях совместительства;
2) осуществляется вахтовым методом;
3) предоставляется религиозной организацией;
4) связана с вредными и (или) опасными условиями труда;
5) выполняется под землей;
6) может принести вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и другими токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
7) связана с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. Исключение составляют случаи участия спортсменов в возрасте до 18 лет в спортивных мероприятиях, в которых допускается превышение предельных норм нагрузок, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением;
8) связана с наркотическими средствами и психотропными веществами;
9) предполагает включение в состав ведомственной охраны;
10) связана с заключением письменного договора о полной материальной ответственности.
2.3. Лица моложе 20 лет не допускаются к работе с токсическими химикатами, которые относятся к химическому оружию.
2.4. Лица старше 65 лет не могут быть приняты на работу:
1) на должность ректора (проректора) государственного (муниципального) вуза;
2) руководителя филиала (института) в составе государственного (муниципального) вуза.
3) руководителя, заместителя руководителя государственной или муниципальной научной организации.
2.5. Женщины, претендующие на работу:
1) связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы. Исключение составляют случаи участия женщин-спортсменов в спортивных мероприятиях, в которых допускается превышение предельных норм нагрузок, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением;
2) связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, включая подземные работы (кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).
2.6. Лица, претендующие на работу по совместительству в следующих случаях:
1) на работу, связанную (как и основная его деятельность) с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств;
2) на работу в качестве тренера или спортсмена при отсутствии разрешения работодателя по основному месту работы;
3) на работу в качестве руководителя организации при отсутствии разрешения уполномоченного органа или собственника организации (либо уполномоченного им лица или органа) по основному месту работы руководителя;
4) на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
2.7. Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, не могут быть приняты на работу вахтовым методом.
2.8. Лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу:
1) в организации пищевой промышленности, общественного питания, торговли, в лечебно-профилактические и детские учреждения и т.д.;
2) с тяжелыми, с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) связанную с движением транспорта;
4) осуществляемую в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) связанную с оказанием психиатрической помощи (в качестве медицинских работников и другого персонала).
Лица моложе 18 лет не могут быть приняты на работу без прохождения обязательного медицинского осмотра.
2.9. Дисквалифицированные работники не могут быть приняты на работу:
1) в качестве руководителя организации;
2) на должности тренера, специалиста по спортивной медицине и т.д.;
3) на должности медицинского или фармацевтического персонала.
2.10. Лица, лишенные права занимать определенные должности, не могут быть приняты:
1) на работу в органы местного самоуправления (в местную администрацию);
2) на работу в должности, которую им запрещено занимать, или связанную с деятельностью, которую им запрещено осуществлять.
2.11. Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, не могут осуществлять:
1) педагогическую деятельность;
2) деятельность в следующих сферах:
- образование, воспитание, развитие несовершеннолетних;
- организация отдыха и оздоровления несовершеннолетних;
- медицинское обеспечение, социальная защита и социальное обслуживание несовершеннолетних;
- детско-юношеский спорт, культура и искусство с участием несовершеннолетних.
Указанные лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, не могут быть допущены к педагогической деятельности в случае отсутствия решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
2.12. Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, не могут быть приняты:
1) на работу в ведомственную охрану.
Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленных преступлений, не могут быть приняты:
1) на должности специалистов авиационного персонала;
2) в службы авиационной безопасности;
3) на любую работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности.
2.13. Иностранные граждане не могут быть приняты:
1) на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ;
2) на работу в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации;
3) на должности в составе летного экипажа гражданского воздушного судна РФ (командира, других лиц летного состава);
4) на работу в организации, в состав которых входят радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, связанные с ядерным оружием;
5) на работу в структурные подразделения организаций, деятельность которых связана с ядерными установками, радиоактивными отходами, радиационными источниками и обеспечением их безопасности;
6) на работу на суда и другие плавсредства с ядерными установками, на атомные станции, в том числе строящиеся (кроме случаев допуска иностранных граждан для работы на атомной станции по согласованию с ФСБ России);
7) до достижения ими 18 лет (кроме спортсменов и лиц, принимаемых на работу в организации кинематографии, театры, театральные и концертные организации, цирки).
Если Вы не относитесь к категории лиц, которым работодатель вправе отказать в трудоустройстве, перейдите к шагу 3.
