Главная |  Обсуждения
Гарегин Гукасович Шахназарян:

Что делать если я подхожу по требованиям по приему на работу, а мне даже в собеседовании отказывают?

13.04.2015 13:25
Комментировать
1 0
Сортировать:

Гарик Шахназарян, работодатель не вправе необоснованно отказывать Вам в приеме на работу (ч. 1 ст. 64 ТК РФ).
В описанном Вами случае Вам необходимо затребовать письменный мотивированный отказ в приеме на работу от работодателя, который он обязан будет Вам предоставить (ч. 5 ст. 64 ТК РФ). Если Вы посчитаете письменный отказ работодателя необоснованным, то Вы вправе будете обжаловать его (отказ) в суде (ч. 6 ст. 64 ТК РФ).

Ответить
0

На основании ч. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и морального вреда. Так же, в ч. 3 ст. 391 ТК РФ указано, что индивидуальные трудовые споры в связи с необоснованным отказом в найме и в связи с дискриминацией рассматриваются непосредственно в суде. Стоит ответить, что моральным вредом в трудовом правоотношении считается причинение работнику неправомерными действиями работодателя моральных или физических страданий (например, публичное оскорбление, унижение человеческого достоинства и др., в связи с чем человек пережил нервный стресс, обострение хронического заболевания и т.п.). В последние годы компенсации по этому основанию все чаще взыскиваются в пользу работников при рассмотрении трудовых споров, и размеры таких взысканий постепенно увеличиваются. Размер компенсации морального вреда, причиненного работнику, определяется по усмотрению суда в каждой конкретной ситуации.

Ответить
0

Конечно все мы понимаем, что в официальном письме никто не будет писать причину не приема на работу фактор национальности. Обвинить таких работодателей сложнее сложного, в итоге мы получаем очень много потраченного времени+судебные издержки, которые тоже надо оплачивать в процессе дела+также адвокатские расходы+моральное и физическое исчерпание сил, а в итоге даже если и выиграть дело, то что тебя просто примут на работу, на которой тебе придется работать и навертывать упущенное время. Отношение руководства к тебе будет нахальным придется искать новое место работы.

Ответить
1