Наталья Малофеева:

Изменение условий подписанного работником трудового договора без его ведома

Уважаемые пользователи, как Вы считаете, может ли работник доказать в суде тот факт, что работодатель поменял условия подписанного при приеме трудового договора и выдал работнику на руки экземпляр, отличающийся от первоначального?
Сортировать:

Конечно может!!! При условии, что при подписании трудового договора работник всё внимательно прочёл и сличил (проверил) оба экземпляра на соответствие содержания!!!)))