Ответственность работника перед работодателем

Вопросы дисциплинарной и материальной ответственности работника, а также отстранения от работы.

Прочитайте информацию

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

Получите ответ на вопрос

Найдите вопрос с уже полученным ответом от дежурного инспектора или задайте свой
Часто задаваемые вопросы

Обсудите свою ситуацию

Выскажите свою точку зрения в обсуждениях по данной теме. Создайте свою тему и узнайте мнение обычных пользователей, а также экспертов - инспекторов Государственной инспекции труда
Вправе ли работник отказаться от командировки?
3 0
37
Привлечение к дисциплинарной ответственности
1 0
40

Сообщите о проблеме

Если ваши трудовые права нарушены, нажмите кнопку "Сообщить о проблеме" и заполните форму. Ваше обращение автоматически будет направлено в государственную инспекцию труда.

Последние решенные проблемы

Ирина Муравёва
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Отказ выдавать задание на рабочий день. Выглядит как обида и поэтому нет разговора. На самом деле ситуация гораздо серьёзнее. С самого первого рабочего дня...
Максим Гущин
Незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности
1) В Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге Руководителю 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А 2) В Прокуратуру Невского...