Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан утвердить правила внутреннего трудового распорядка в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов

Норма трудового права:


Часть 3 статьи 189 ТК РФ:

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

 

Часть 1 статьи 190 ТК РФ:

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.