Работодатель обязан не реже одного раза в пять лет и не чаще одного раза в два года проводить в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности аттестацию научных работников (за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок)
Части 7-8 статьи 336.1. ТК РФ:
В целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научного работника (за исключением научных работников, трудовые договоры с которыми заключены на определенный срок) проводится аттестация в сроки, определяемые локальным нормативным актом, но не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Порядок проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Приказом Минобрнауки России от 05.08.2021 N 714 утвержден Порядок проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников
Приказ Минобрнауки РФ N 144, Минздравсоцразвития РФ N 352, РАН N 33 от 23.05.2007 "Об утверждении Положения о порядке аттестации научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук"