Работодатель обязан предоставлять работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, оплачиваемые отпуска или выплачивать компенсацию при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы
Статья 291 ТК РФ:
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.