Порядок регистрации граждан в качестве безработных в органах службы занятости

Памятка для работника

Регистрацию граждан в качестве безработных осуществляют органы службы занятости.

!

Важно! Гражданин может быть зарегистрирован в качестве безработного органами службы занятости только по месту его жительства.

Заявление и необходимые документы для регистрации гражданина в качестве безработного могут быть поданы:

  • непосредственно в орган службы занятости;
  • через многофункциональный центр;
  • направлены посредством почтовой связи, а также в форме электронного документа с использованием электронных носителей либо посредством Единого портала, портала услуг.
!

Важно! Условием регистрации в качестве безработного является предварительная регистрация гражданина в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.

Для регистрации в качестве безработного гражданину необходимо представить следующие документы:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
  • документы об образовании и о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

Важно! Трудовое законодательство устанавливает трехдневный срок для исполнения работодателем обязанности выдать работнику справку о среднем заработке (в том числе для расчета пособия по безработице при постановке на учет в службу занятости населения). Указанный срок исчисляется с момента получения от работника соответствующего заявления.

Важно! Трудоспособным гражданам не может быть отказано в признании их безработными только на том основании, что они не представили справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, – индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
!

Важно! Граждане, ранее не работавшие, не имеющие профессии (специальности), не представляют трудовую книжку и справку о среднем заработке.

!

Важно! Представленные ранее для регистрации в целях поиска подходящей работы документы не учитываются.

Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а ранее не работавшие и при этом не имеющие квалификации – в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

признаваемые занятыми:

  • работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;
  • зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
  • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
  • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
  • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
  • являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций;
  • являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
!

Важно! Основание прекращения трудовых отношений (увольнения) не влияет на право гражданина быть признанным безработным.

Решение о признании гражданина безработным принимается не позднее 11 дней со дня предъявления всех необходимых документов.

О признании гражданина безработным и постановке его на регистрационный учет гражданин уведомляется письменно (под подпись).