Вопрос № 164734 от 18.05.2022 13:59
Александрина Сергеева

Размер пособия по безработице

С ответом
  
Я состояла в непрерывных трудовых отношениях 2,5 года. Увольнение 22.03.2022. С 23.03 по 31.03.2022 у меня был авторский договор, т.е. на следующий день после увольнения. Я обратилась в ЦЗН для поставки на учет по безработице с выплатой пособия. Предоставила все документы. включая закрытый авторский договор с актом выполненных работ. ЦЗН принял решения о минимальном размере пособия 1500 руб., исходя из авторского договора. При этом не принял в расчет, что за последние 12 месяцев я состояла в трудовых отношениях больше 26 недель. (п. 1 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1). Подскажите, верни ли действия службы занятости? Ведь нигде в заоне не указано, что размер пособия определяют по договорам ГПХ, при том, что человек работал последние 12 месяцев по трудовому договору

Ответ:
Если Вы в течение предшествующего обращению в ЦЗН года отработали более 26 недель, то пособие должно быть Вам назначено исходя из среднего заработка.
Средний заработок исчисляется согласно Постановления Правительства РФ от 14.09.2021 N 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)"

Правовое обоснование:
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель. (ст.30 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")