Вопрос № 150681 от 24.06.2021 16:43
Руслан Разенков

Оплата труда

С ответом
  
Сколько должен работодатель заплатить компенсации за задержку зарплаты в 5 месяцев?

Ответ:
По общим правилам расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы осуществляется по формуле: КР =СхКСхК / 150, где:
КР – компенсация работнику;
С – сумма задолженности;
КС – ключевая ставка;
К – количество дней задержки выплаты заработной платы.
Конкретный размер суммы указать невозможно, поскольку в Вашем вопросе для этого недостаточно информации.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.