Государственная инспекция труда в Воронежской области завершила внеплановую, документарную проверку в отношении ООО «КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ»

Государственная инспекция труда в Воронежской области завершила внеплановую, документарную проверку в отношении ООО «КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ».

В результате осуществления федерального государственного надзора были нарушены требования:

ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4, ст. 17 и ст. 27 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО «КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ» специальная оценка условий труда на всех рабочих местах проведена только 08.04.2019;

ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры с работниками не содержат обязательное для включения условие «место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения», что подтверждается трудовыми договорами работников;

ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ в дополнительных соглашениях от 09.04.2019 к трудовым договорам с работниками не указаны «сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица»; «идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)», что подтверждается дополнительными соглашениями к трудовым договорам работников;

За допущенные нарушения к административной ответственности в форме штрафа привлечено должностное лицо и юридическое лицо на общую сумму 65 тыс.руб.

Обсуждения:  0

Отменить