Государственная инспекция труда в Воронежской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «ОРИЗОН-ГРУПП»

В результате осуществления федерального государственного надзора были нарушены требования:

ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст.17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда рабочих мест, на момент проверки ООО  "ОРИЗОН-ГРУПП" не проведена

Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является ООО  "ОРИЗОН-ГРУПП". Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками общества осуществляет генеральный директор;

согласно табеля учета рабочего времени работник. привлекался к работе в выходные дни суббота, воскресенье без письменного согласия в нарушение требований ч.2 ст.113 ТК РФ

ст.153 ТК РФ работнику не была оплачена работа в выходные дни суббота, воскресенье не менее чем в двойном размере

ч.1 ст.193 ТК РФ, т.к. работодателем до издания приказа фактически не было затребовано письменное объяснение работника, а также по истечении двух рабочих дней не был составлен акт о непредставлении работником письменных объяснений.

ч.2 ст.84.1 ТК РФ на приказе №4 от 11.10.2018 отсутствует запись причинах невозможности доведения приказа до сведения работника;

ч.4 ст.84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте было с нарушением срока.

За допущенные нарушения к административной ответственности в форме штрафа привлечено должностное лицо и юридическое лицо на общую сумму 105 тыс.руб.

Обсуждения:  0

Отменить