Федеральная служба по труду и занятости
онлайнинспекция.рф
Требование трудового законодательства:
Работодатель:
- не вправе принимать на работу лиц в возрасте до 18 лет, не прошедших предварительный медицинский осмотр;
- обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательныхежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних
Норма трудового права:
Статья 266 ТК РФ:
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.