Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 6274 от 08.04.2014 10:55
Александра Нарожная

Начисление северных Красноярский край

С ответом
  
Как правильно начислить северную надбавку работнику - менее 30 лет; - стаж работы- отсутствует; - проживает на территории Красноярского края менее 5 лет; - гражданства нет, есть вид на жительство

Ответ:

В данном случае северная надбавка начисляется по общему правилу, то есть 20% по истечении первых шести месяцев работы и увеличивается в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

 

Правовое обоснование:

На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации (ч. 5 ст. 11ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах, размер и порядок выплаты которой определяется по правилам для установления районного коэффициента и порядка его применения, предусмотренным ст. 316 ТК РФ.

Согласно ст. 316 ТК РФ указанный коэффициент и порядок его применения устанавливает Правительство Российской Федерации, при этом органы государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации и местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

В соответствии со ст. 423 ТК РФ  впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Трудовым Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому Кодексу.

Согласно пп. «е» п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера", молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы.