Вопрос № 114002 от 18.09.2019 08:35
Алина Фофонова

Больничный лист открыт вечером после рабочего дня

С ответом
  
11.09.2019г. работник отработал полный рабочий день (8 часов). После рабочего дня, почувствовав недомогание, работник посетил медицинское учреждение. Врач выдал работнику больничный лист с 11.09.2019г. 16.09.2019г. больничный был закрыт. 17.09.2019г. работник приступил к трудовой деятельности Для оплаты труда 11.09.2019г. будет считаться рабочим днём (фактически работник отработал положенных 8 часов) или больничным (больничный открыт с 11.09.2019г.)? В случае, если за 11.09.2019г. работнику будет выплачиваться заработная плата, работодатель должен будет оплатить больничный лист 12.09.-13.09. или 12.09.-14.09.?

Ответ:
За 11.09.2019 г. работнику следует выплатить заработную плату. С 12.09.2019 г. по 16.09.2019 г. работодатель должен выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.


Правовое обоснование:
Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая (ст. 1.3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ).