Проверочный лист «Труд инвалидов»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Труд инвалидов» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка;
- уведомление от работника (лица, поступающего на работу), что он является инвалидом;
- документы, подтверждающие инвалидность (справка медико-социальной экспертизы, индивидуальная программа реабилитации инвалида);
- справка о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах;
- письменный отказ работника (лица, поступающего на работу) от исполнения индивидуальной программы реабилитации инвалида (полностью или в части);
- доп. соглашение к трудовому договору по индивидуальной программе реабилитации инвалида, рабочему времени, отпуску;
- карта спецоценки рабочего места инвалида;
- приказ о приёме инвалида на работу;
- график отпусков;
- табель учёта рабочего времени;
- приказ (о переводе на другую работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья, о временном переводе на лёгкую работу на срок до 4-х месяцев);
- письменный отказ работника от перевода;
- штатное расписание;
- приказ о прекращении трудового договора;
- другие документы, типовые и/или примерные формы которых приведены в разделе 3.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Размер штата организации

Этап 2.

Создание рабочих мест для инвалидов

Этап 3.

Охрана труда работников-инвалидов

Этап 4.

Группа инвалидности работника

Этап 5.

Продолжительность рабочей недели для инвалидов 1 и 2 группы

Этап 6.

Оплата труда работника-инвалида

Этап 7.

Продолжительность рабочего дня работника-инвалида

Этап 8.

Продолжительность ежегодного отпуска работника-инвалида

Этап 9.

Отпуск без сохранения заработной платы

Этап 10.

Предоставление инвалиду отпуска без сохранения заработной платы

Этап 11.

Привлечение работника-инвалида к сверхурочной работе

Этап 12.

Условия привлечения работника-инвалида к сверхурочной работе

Этап 13.

Привлечение работника-инвалида к работе в выходные и нерабочие дни

Этап 14.

Условия привлечения работника-инвалида к работе в выходные и нерабочие дни

Этап 15.

Привлечение работника-инвалида к работе в ночное время

Этап 16.

Условия привлечения работника-инвалида к работе в ночное время

Этап 17.

Наличие коллективного договора

Этап 18.

Требования к содержанию коллективного договора

Акт о результатах проверки

«Труд инвалидов»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах проверки

«Труд инвалидов»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 177 проверок