Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание;
- акт о ликвидации предприятия, сокращении численности или штата;
- письменное предупреждение от работодателя о досрочном расторжении им договора;
- письменное предупреждение от работника о досрочном расторжении им договора;
- письменное согласие работника на работу в праздничные и выходные дни;
- приказ работодателя об оплате работы в праздничные и выходные дни; - приказ о расторжении трудового договора;
- заявление о продлении срока трудового договора;
- медицинская справка (о состоянии беременности, о прекращении беременности);
- акт о завершении выполненных работ.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Испытательный срок при приеме на работу

Этап 2.

Основание прекращения срочного трудового договора

Этап 3

Основание досрочного прекращения трудового договора

Этап 4

Наличие особого статуса работника

**Для подробной проверки порядка расторжения трудового договора с беременной женщиной обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения порядка прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной в связи с истечением срока его действия».

Этап 5

Продление срочного трудового договора в связи с состоянием беременности

Этап 6

Расторжение трудового договора по истечении беременности

Этап 7

Акт о выполнении работ

Этап 8

Расторжение срочного трудового договора

Этап 8.1.

Досрочное расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Этап 9

Предоставление оплачиваемого отпуска

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: