Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по организации суммированного учета рабочего времени»

Перед началом проверки определите конкретную организацию, в отношении которой будете проводить проверку.


Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований по организации суммированного учета рабочего времени» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- правила внутреннего трудового распорядка;

- коллективный договор;

- отраслевые (межотраслевые) соглашения;

- локальный нормативный акт, устанавливающий порядок применения суммированного учета рабочего времени;

- графики сменности;

- табели учета рабочего времени;

- расчетно-платежные ведомости;

- график отпусков;

- приказы о предоставлении отпусков;

- листки временной нетрудоспособности;

- приказы о направлении в командировку;

- другие документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Применение суммированного учета рабочего времени

Этап 2.

Основания применения суммированного учета рабочего времени

Этап 3.

Применение вахтового метода организации работ

*Для проверки соблюдения требований законодательства при применении вахтового метода организации работ обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, работающих вахтовым методом».

Этап 4.

Особенности осуществления трудового процесса

*Для проверки соблюдения требований законодательства при применении гибкого рабочего времени обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по организации гибкого рабочего времени».

**Для проверки соблюдения требований законодательства при применении сменного режима работы обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по организации сменного режима работы».

Этап 5.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени

Этап 6.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени

Этап 7.

Наличие вредных и (или) опасных условий труда

*Для проверки соблюдения требований законодательства по регулированию труда лиц с вредными условиями труда обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда».

Этап 8.

Учетный период при суммированном учете рабочего времени

Этап 9.

Основания установления увеличенного учетного периода для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Этап 10.

Увеличение учетного периода для учета рабочего времени в соответствии с отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором (при наличии)

Этап 11.

Учетный период при суммированном учете рабочего времени

Этап 12.

Категория работников организации

Этап 13.

Продолжительность рабочего времени за учетный период при 40-часовой рабочей неделе

Этап 14.

Категория работников организации

*Для проверки соблюдения требований законодательства при применении сокращенного рабочего времени обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по установлению сокращенного рабочего времени».

**Для проверки соблюдения требований законодательства по установлению неполного рабочего времени обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по установлению неполного рабочего времени».

Этап 15.

Продолжительность рабочего времени за учетный период

Этап 16.

График работ при суммированном учете рабочего времени

Этап 17.

Учет рабочего времени

Этап 18.

Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

*Для проверки соблюдения требований законодательства при привлечении к сверхурочной работе обратитесь к проверочному листу «Проверка порядка привлечения к сверхурочной работе».

Этап 19.

Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени

Этап 20.

Норма рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в периоды отсутствия работника на рабочем месте (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и т.п.)

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по организации суммированного учета рабочего времени»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по организации суммированного учета рабочего времени»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: