Администрация Портала:

Проверочный лист «Привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения»

Сортировать:

Прошла проверку.нарушений в составлении вопросов не обнаружила.

Инна Иванова,

Добрый день! Прошла проверку на нарушение порядка увольнения работника по инициативе работодателя. Онлайнинспектор обнаружил нарушение в виде несоблюдения ст.195 ТК РФ, а именно, работодателем не рассмотрено заявление представительного органа работников о нарушении руководителем структурного подразделения организации трудового законодательства. В связи с этим вопрос, зачем работодателю нужно заявление представительного органа работников, если работник без уважительных причин неоднократно не исполняет свои трудовые обязанности. Данный факт подтверждается приказами о наложении дисциплинарных взысканий (срок не истек) и имеется новый факт подтверждающий неисполнение трудовых обязанностей.

Ирина Нестерова, добрый день. Благодарим Вас за предоставленную информацию. В данном случае рассмотрение заявления представительного органа работников работодателем необходимо только при наличии соответствующего документа. Эта неточность будет исправлена в ближайшее время. Спасибо за сотрудничество.